У цій статті я хочу продовжити розмову про «смертних гріхах», що здійснюються при веденні бізнесу в цілому та побудови системи продажів зокрема, і розповісти про чергову поширену помилку, яка в переважній більшості призводить до плутанини в справах, пошуку «крайніх» і роботі в режимі постійних накладок, авралів і дедлайнів.
А саме про відсутність або невірному розподілі функцій співробітників.
На жаль, досі ще досить часто зустрічаються ситуації, коли робота комерційної організації будується за принципами: «всі ми - одна сім'я», «хто може - той і робить» або, як сказав великий вождь, «від кожного по здібності». Тобто всі займаються всім, а поділ за посадами, швидше, умовне, лише на папері. Яка, як від
...
Читать дальше »